La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas y habilidades para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda
Uno de los principales retos al momento de sumar nuevo talento a tu equipo de trabajo es el proceso de integración y capacitación. Si no se cuenta con una estructura o plan a seguir, se corre el riesgo de perder tiempo, e incluso, productividad.
En este seminario web expondremos los mejores escenarios en los que el trabajador debe ser capacitado según sus aptitudes.
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Coordinador de Maestría en Gestión del Talento Humano
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